四川多所中小学正在招老师！还有这些单位招人！

　　在职优秀教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理各3-4名

　　教育教学业绩突出，具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

　　有执教毕业班经验，能高质量完成教学工作任务。获得过省、市赛课一等奖者优先，市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先，有班主任工作经历者优先。

　　年龄在40岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；教学管理能力强，能独立完成本学科竞赛教学工作；辅导的学生入选省代表队或国家集训队优先。博士研究生优先。

　　6.毕业专业为相应学科相关专业，专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，可以胜任中学教育教学工作。

　　7.取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科高级中学教师资格证。

　　（一）2024、2025届普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、优秀博士毕业生；

　　1、热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

　　3、专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有教育教学素养，有较好的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件平台；

　　4、个人素质突出，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力，有很好的沟通能力；

　　5、身心健康，积极乐观，能对多种新生事物及时事热点具有好奇心和思考力，有自己独立的判断，有很好的团队精神与协作能力；

　　6、需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

　　（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

　　（6）获得区（县）级及以上“教坛新秀” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号优先；

　　1、实验室管理：负责学校物理、化学、生物实验室的日常管理和维护，包括设备、器材、试剂等的管理、维修和保养，保证实验室设施的安全、整洁和有效运行。

　　2、实验教学支持：协助科任教师进行实验教学活动，准备实验所需的器材、试剂和材料，确保实验活动的顺利进行，维护实验教学秩序。

　　3、安全管理：严格执行实验室安全规章制度，确保实验活动过程中学生和教师的人身安全，及时有效地发现并处理实验中有几率存在的安全隐患。

　　4、资源管理：负责实验室资源的统计、调配和使用，合理规划实验室资金预算，优化实验室资源配置，提高资源利用效率。

　　5、素质培养：热情参加学生的实验活动，引导学生掌握实验技能，培育学生的科学素养和实践能力，促进学生的全面发展。

　　1、专业背景：具有有关专业学历，本科及以上学历，物理、化学、生物等相关专业优先。

　　2、实验技能：具备扎实的实验技能和操作能力，熟悉常见的实验仪器设施及其使用方法，熟悉实验室安全操作规程。

　　3、教导学生的经验：有相关实验室管理或实验教学经验者优先，了解教育教学理论和实践，具备良好的教育教学意识。

　　4、责任心强：具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务，保障实验室的正常运行。

　　5、沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与教师、学生和家长有效地沟通和协作，保持良好的工作关系。

　　6、敬业精神：具有敬业、乐于奉献的职业态度，愿意不断学习和提高个人的专业水平，为学校的实验教学工作贡献自己的力量。

　　扫描下方二维码，并按要求上传相关材料，考生请将相关材料扫描成图片或PDF格式。

　　（一）符合成都东部新区人才引进有关政策的教师，考核合格后，按规定逐年解决事业编制；

　　（二）工作期间免费提供住宿用房，为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供对应购房资格；

　　（四）薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，按照相应的岗位为应届毕业生提供18万-25万年薪（税前含五险二金），在职骨干老师提供20万-35万年薪（税前含五险二金）；

　　（六）为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持；

　　（八）评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高水平发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

　　（九）教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；

　　（十一）为专职干事、实验员提供具有市场竞争力的薪资和福利，根据候选人的资历和能力而定。

　　2、以上人才引进需求为中学部和小学部总需求，应聘人员须服从学校工作安排。

　　2、从业资格证书齐全，教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务；

　　2、能保障实验中心日常运行、积极开展研究性学习，能承担青少年科技活动辅导等工作；

　　1、专科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品安全质量与安全、食品科学与工程、食品科学等；

　　3、了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》；

　　2、大学专科及以上学历，食品相关专业，从业资格证书齐全，特别优秀的可适当放宽学历限制；

　　3、熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等有关规定法律法规，执行力强，专业相关知识扎实，业务能力强；

　　3、能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

　　4、能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

　　学科教师：报名登记→简历筛选→线下考核（笔试、无生试讲）→到校进班试讲→体检→政审→聘用（约定试用期）

　　处室人员：报名登记→简历筛选→线下考核（笔试、面试）→体检→政审→聘用（约定试用期）

　　4、教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；

　　5、为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供对应购房资格及优惠政策；

　　6、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；

　　10、评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高水平发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

　　（一）具有较强的专业素养，有亲和力，富有爱心、耐心与责任心，乐于奉献，团队意识强;

　　（二）35岁以下，具有本科及以上学历，具备相应教师资格证，小学语文教师需具备普通话二甲证书。

　　（一）报名：有意愿且符合招聘条件者将个人简历，在2024年7月15日前发送至邮箱,文件命名为“姓名+联系方式”；

　　（二）资格初审：由学校组织人员对应聘人员提供的资料做资格初审，符合条件者将电话通知参与面试；

　　（三）面试：符合招聘条件的人员，学校将电话通知面试时间、地点，根据考核成绩排名，由高到低确定进入体检人员名单；

　　（五）考察：考察内容有有无违法犯罪记录、失信惩戒考察等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关资料。

　　（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法，服从组织安排，有良好的职业操守，热爱医学事业，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

　　本次招聘统一采取网上报名方式，请合乎条件的应聘人员将《应聘编外人员报名表》（附件）、身份证、专业方面技术资格证书、职业（执业）资格或职称等相关材料扫描件打包，命名为“应聘者姓名+应聘岗位”，发送至招聘邮箱：

　　1.政治立场坚定，拥有非常良好的政治素养和思想品德，拥护中国的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。

　　3.医德医风良好，具有高尚的医学道德情操，工作认真负责，态度端正，具备岗位所需的专业相关知识和技能，能胜任岗位工作。

　　（1） 临床医师岗应聘人员具备博士学位者，入职后配备临床导师和学术导师；科研成果优秀者可申请四川大学专职博士后岗位。

　　（2）应聘人员具备博士学位且在三级甲等医院获聘副高级职称5年及以上或获聘正高级职称，可按照四川大学相关规定，申请审核入学校编制。

　　1.登录“四川大学华西第四医院招聘网”注册并提交应聘申请（建议使用谷歌浏览器登录）。

　　地址：成都市人民南路三段16号华西公共卫生学院/华西第四医院人力资源部（志德堂109室）

　　三、薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行，享受公司中层副职待遇（薪酬20万-23万/年）。

　　主要程序为：招聘信息发布——应聘简历筛选——综合测评（笔试、面试）——体检、背景调查——确定最终录用对象——录用。

　　本次公开招聘统一采取网上报名，请合乎条件的应聘人员通过前程无忧招聘网络站点进行报名，网址：