茶陵二中朝品牌学校方向迈进

  文星烛照灵犀地，桃李缤纷四海扬。在株洲市茶陵县文庙故地、状元桥畔，有一颗历经80年沧桑洗练的教育明珠——茶陵县第二中学，以“五要”理念（作风要硬、管理要严、教学要实、服务要优、品质要高）不停地改进革新探索教育管理新模式，不断推进教育教学质量和学校治理现代化水平大提升，在新时代散发格外灿烂的光芒。

  学校党总支书记李明林说：“学校领导班子带头改进作风，加强管理，优化机制，提升效能，让教师有更多时间潜心投入教育教学工作，开创茶陵二中教育发展的新天地、新境界。”率先落实党组织领导的校长负责制，成为茶陵县首批实行党组织领导的校长负责制改革的学校。学校党总支书记主持学校全面工作，校长全面负责教育教学和行政管理工作，党政分工合作，齐心协力把立德树人根本任务、为党育人为国育才使命落实好。

  党总支大力推行“党建+”活动，脚踏实地开展各项党建工作。充分的发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，实现党建与教育教学工作的有机结合。开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，抓实抓细“干部能力提升年”、“作风建设年”等活动，营造干事创业的氛围，形成奋发向上的校风。

  校长谭聪平表示：“学校坚持以管理出效益，以管理提质量，从制度规范到行为管理，将管理贯穿到学校教学、生活的所有的环节。”制度管理，提升规范程度。坚持依法治校、依章办学，分别制定了《茶陵二中“十四五”规划和2035年远大目标》《茶陵二中学校章程》《茶陵二中教师人才教育培训方案》等系列管理制度。阳光管理，保障透明公开。严格执行上级收费标准，做好收费公示，自觉接受社会、学生、家长的监督。以食品安全管理为例，通过建立采购公示群、每天对采购食材进行晾晒、家长陪餐制等一系列公开透明措施，打造放心食堂。行为管理，彰显人本关怀。学校值日行政每天都能带头做好护学、巡河、查寝、陪餐、排查安全风险隐患等工作，为学生的健康成长保驾护航。安全管理工作多次得到上级部门的肯定与表扬，得到了学生和家长的广泛赞誉。

  教学成果是衡量学校发展最重要的试金石，在“三新”背景下，积极转变育人方式，形成了师生一同成长的生动局面。建强师资队伍，夯实教学基础。将师德师风作为评价教师的第一标准，推行师德考核负面清单制度和师德失范行为通报警示制度，同时大力宣传学习优秀教师先进事迹。为每个老师提供发展平台与通道：推行名师带名徒、骨干教师及青年教师重点培养制度，长时间坚持落实青年教师与高三学生同步参加月考、联考制度；搭建市县学科带头人、优秀班主任、优秀备课组长工作经验交流平台，每年实施“青蓝工程”，培养和关爱青年教师。推进教学改革，优化教学过程。严格落实“三级巡课制”，校领导主动深入到教室随堂听课，定期召开质量分析会，提出科学建议。大力推行课堂教学改革，实行“低起点、小步子、多活动、快反馈”教学策略，一直在优化“四环节”导学案（自主学习、合作探究，质疑点拨、达标检测）课堂模式。完善实验室管理制度，认真抓好理化生实验教学，提升学生动手能力等综合素养。

  学校坚持以人民为中心，全心全意为广大师生服务，专门设置书记、校长信箱，并及时在公示栏中给予回复，解决广大师生的急难愁盼问题，以暖心服务赢得师生和家长的信赖。

  改善办学环境，增强师生幸福感。先后完成新建和改造学生公寓、校园文化提质、校园道路铺设沥青、书吧建设、厕所改建等工程，启动了新运动场建设，其中新建的学生公寓、理化生实验室设施设备全省一流。教室、寝室、办公室全区域安装空调并已投入到正常的使用中，创造温馨舒适的工作学习条件。建设平安校园，给予师生安全感。学校始终把安全工作摆在首位，落实学校安全工作“一把手负责制”，家校生三方协作把好安全关。加强学校内部人防、物防、技防等“三防”建设力度，学校法制副校长定期指导和协助学校开展法制安全教育活动。

  重视人文关爱，提升学生获得感。采取比较有效措施提升个性化辅导和导师育人制，寻求成长关怀延伸。全员阳光护蕾防性侵，开展“防性侵防校园欺凌”讲座，针对女生特点实行师生结对帮扶辅导机制。心理护航助学生成长，建成茶陵县第一个现代化心理咨询中心，开展系列有特色的心理健康教育和“三观教育”主题班会竞赛等活动。

  以“立德树人，特色强校”为办学目标，以“文化濡养品性，体艺陶冶情操”为办学特色，不断的提高教育教学质量。德育为先，全程教育，引导学生成人。遵循教育发展规律，开展贯穿学生高中教育全过程的德育活动：高一重习惯养成教育，高二重坚毅品格锤炼教育，高三重理想前途教育。实行德育活动课程化、序列化、常态化，形成了一整套全面涵盖安全、养成教育、防性侵、毕业典礼等思政教育体系。特色办学，全面发展，培育学生成才。学校开设十几项特色课程，多途径满足多种学生的发展需求，为高校输送了大量优质生源；师生多次在省市县各类竞赛中获奖；成功举办五届师生体育艺术节，寓教于乐；争取高校指导，相继成为湖南师范大学、株洲工业大学等高校教育实践基地；建立县内外校级交流机制，一同探讨特色发展之路，先后有多所高中学校来学校交流教学和管理经验。

  通过落实“五要”教育发展理念，学校办学品位不断的提高，正大踏步朝着品牌学校方向迈进，先后获得：湖南省文明卫生单位、湖南省中小学心理健康教育优秀单位、湖南省中小学教师信息技术与教学在线集体备课大赛最佳组织奖、株洲市高中教育质量建设突出贡献单位、株洲市高中学业水平考试先进单位、株洲市学生资助工作先进单位、株洲市园林式单位、株洲市文明校园、株洲市文明标兵校园等系列荣誉。